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但新美心并没有成为麦趣尔的“摇钱树”，反而拖累了原本不错的业绩表现，公司市值也从2014年上市时的33亿元降到了20.84亿元，损失超过10亿元。之后，麦趣尔也曾进行多次收购，但对公司业绩的提振效果并不佳。业内人士认为，透过麦趣尔的多次收购，也可以观察到麦趣尔正在进行产品多元化以及布局更多渠道，这种思路值得肯定，但在这一进程中，还应以稳健为重，先求质再求量。
二是主要行业均衡发展。科创板主要行业均实现不同程度增长。新一代信息技术以及人工智能、云计算等为代表的“新基建”类公司，表现出较强增长势头，营业收入和净利润分别增长15%、42%；受益于医疗需求持续增加，生物医药行业营业收入和净利润分别增长28%、14%；节能环保、新材料、高端装备制造也保持了较快增长，营收增速分别为30%、17%、6%，净利润增速分别为25%、23%、10%。
广安银保监分局行政处罚信息公开表（广安银保监罚决字〔2019〕12号）显示，四川邻水农村商业银行股份有限公司胜利街支行原任支行长袁翥对四川邻水农村商业银行胜利街支行贷前调查未尽职，未认真核实相关申贷资料及借款用途的真实性、准确性、完整性，贷款资金被挪用，严重违反审慎经营规则负直接责任，中国银行保险监督管理委员会广安监管分局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十八条第（二）项，对其处以警告并罚款人民币7万元。
2019年2月2日，麦趣尔披露业绩预告修正公告，预计2018年度净利润为亏损8500万-1.7亿元。2019年4月25日，2018年年度报告显示2018年度经审计的净利润为亏损1.54亿元，同比下降918.29%。北京商报记者翻看麦趣尔历年年报发现，这不仅是麦趣尔自2009年以来首次亏损，而且是年度净利润下滑幅度最大的一次。
难以为继的养老金除了抗议难以承受的房租外，德国“黄背心”示威者还要求政府提高退休金。德国有最低时薪标准，每小时9.19欧元（约合71.6元人民币），但没有最低退休金标准，员工退休后能领取多少法定退休金，主要取决于他在职业生涯中交了多少养老保险。以一位27岁开始工作的德国人为例，假设他的税前年薪固定为4万欧元，按照这个工资标准交纳养老保险40年（个人交纳比率约为税前工资的9%），直到67岁正式退休，那么他在退休后每月可以领取约1316欧元（约合1.02万元人民币）的退休金，这与2017年德国退休者的人均退休金，约1350欧元相仿。
